CSIF pide al Ministerio de Universidades dignificar la carrera investigadora postdoctoral

El sindicato independiente propone medidas para superar el maltrato recibido por muchos investigadores con las ayudas posdoctorales Margarita Salas y María Zambrano

Como conocéis, desde CSIF llevamos meses denunciando la mala situación (relativa al tratamiento de la cuota patronal o a la duración de las ayudas) que están padeciendo muchas investigadoras e investigadores en la percepción de las ayudas Margarita Salas y María Zambrano. Denuncia que trasladamos al Ministerio de Universidades y que, en un exquisito juego de trileros, eludió el tema descargando toda la responsabilidad en las universidades.

Para CSIF lo único claro y lamentable es que, al final, la precariedad que se produce al no haber tenido en cuenta las cuotas de la seguridad social y el impedimento a contratar un tercer año lo sufren los investigadores. Por ello, pedimos al Ministerio de Universidades que, como organismo responsable de la convocatoria de las ayudas, ejerza sus competencias y regule el tema para que mitigue las desigualdades actuales y haga una implementación futura en condiciones de igualdad y equidad con medidas como:

  • Excluir del salario del investigador los gastos de la cuota patronal. Para CSIF resulta denigrante, abusivo y contrario a ley que el personal investigador haya visto reducido su salario bruto mensual alrededor de un 24% tras deducirse la cuota patronal.
  • Equiparación salarial de toda la plantilla adscrita a una misma figura (sea Margarita Salas o María Zambrano). Por otro lado, debe arbitrase una fórmula para devolver a los investigadores las cuotas patronales deducidas desde el inicio del contrato.
  • Equidad contractual para los investigadores beneficiarios. Desde CSIF defendemos que en las distintas convocatorias para la Recualificación del Sistema Universitario Español debe existir una mínima homogeneización en cuanto a la estructura del contrato, el salario base, la duración de las ayudas, la equiparación a figuras de PDI, etc.
  • Reconocimiento a los “Margarita Salas” como figuras de excelencia para futuras acreditaciones y acceso a promociones y estabilización. Hasta ahora, los programas de excelencia “nacionales” reconocidos son Juan de la Cierva, Miguel Servet y María Zambrano.
  • Certidumbre y continuidad más allá de los primeros años. En algunas universidades que eligieron esa modalidad no puede garantizarse el pago del tercer año y, además, no está asegurada con carácter general la continuidad tras la convocatoria vigente.

En CSIF pedimos soluciones inmediatas ya que resulta inaceptable que ayudas para promover la movilidad nacional e internacional se conviertan en fuente de precariedad y discriminación.

El Consejo de Ministros aprueba un Real Decreto que crea un contrato indefinido para investigadores

Se atiende la demanda de CSIF y el Gobierno ha aprobado este martes una nueva modalidad de contrato laboral indefinido vinculada al desarrollo de actividades científico-técnicas

Mientras otros callaban, CSIF viene denunciando desde hace tiempo que la reforma laboral había sumido en una total incertidumbre e inestabilidad a los investigadores y científicos cuyo trabajo está vinculado a proyectos de investigación que tienen una duración y financiación determinada. Solo en universidades se calculaba que podrían verse penalizados más de 25.000 investigadores.

La nueva modalidad contractual -que sustituye a los contratos de obra y servicio- se crea bajo la denominación de contrato indefinido de actividades científico-técnicas, estará vinculado a líneas de investigación y afectará principalmente en Universidades, Organismos Públicos de Investigación, centros vinculados el Sistema Nacional de Salud, consorcios y fundaciones de investigación.

Otras características del nuevo contrato indefinido son: no estará sujeto a las tasas de reposición ni a los límites de las ofertas públicas de empleo y tampoco estarán limitados por la masa salarial del personal laboral. Por otro lado, ganarán en agilidad al no requerir el trámite de autorización previa en el caso de que los contratos estén vinculados a financiación externa o procedan de convocatorias en concurrencia competitiva. En caso de que el grupo de investigación continúe con financiación, los contratos se podrán prorrogar sin necesidad de una nueva contratación.

El nuevo modelo de contratación podría beneficiar a unos 150.000 investigadores, personal técnico y de gestión.

En espera de conocer el texto íntegro del Real Decreto, CSIF celebra que se haya atendido su demanda de mejorar la estabilidad de los investigadores, creando con urgencia un contrato indefinido mientras se aprueba la reforma de la Ley de la Ciencia para no seguir bloqueando las contrataciones en Universidades y Organismos Públicos de Investigación (OPIs).

No obstante, el sindicato insiste en la necesidad inaplazable de incrementar en España la financiación pública en investigación para pasar del 1,4% del PIB al 2,3% de la Unión Europea. Volvemos a pedir una financiación adecuada de las líneas y proyectos de investigación para garantizar la estabilidad laboral en la ciencia y que primen los contratos indefinidos.

La reforma laboral es una “carga de profundidad” contra la investigación

CSIF alerta de los graves problemas que se ciernen sobre la contratación laboral con cargo a proyectos de investigación y pide para los investigadores un nuevo modelo de contrato por tiempo indefinido

El Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, pactado entre el Gobierno, CC.OO. y UGT y la CEOE, suprime el contrato de obra o servicio determinado y, para CSIF, ataca directamente a la línea de flotación de la contratación laboral del personal investigador y técnico con cargo a proyectos.

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Actualización de la convocatoria de Proyectos de Investigación 2021

Se ha publicado en el BOE y en la Base de Datos Nacional de Subvenciones la próxima convocatoria de Proyectos de Investigación 2021. Ya está disponible la página web de la convocatoria.

Plazo de solicitudes es del 23 de noviembre al 15 de diciembre.

La Agencia Estatal de Investigación (AEI) ha celebrado un webinario para la presentación de la nueva convocatoria de ayudas a Proyectos de Investigación 2021. La presentación en PDF puede descargarse aquí.

CSIF critica las “convocatorias exprés” de ayudas para proyectos de investigación

  • Pedimos respeto y apoyo a los investigadores de Universidades y OPI’s
  • Necesitamos un mejor diseño de las políticas científicas

La convocatoria 2021 publicada por la Agencia Estatal de Investigación de Proyectos de I+D+i para la realización de “Pruebas de Concepto” ha dado el ridículo e insuficente plazo de 15 días a investigadores y científicos. No es una excepcionalidad ya que distintas administraciones, desde el Ministerio de Ciencia hasta las Comunidades Autónomas, tienen la infame afición de abrir “convocatorias exprés” relacionadas con proyectos de investigación por un periodo de tiempo de 15-20 días o tres semanas cada vez que aparece dinero para la ciencia.

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El presupuesto de Ciencia e Innovación contará con 3.232 millones de euros, un 5,1% más.

CSIF pide aprovechar bien la inyección de fondos extraordinarios y exige consolidar la subida en los sucesivos presupuestos para llegar al 2’5% de inversión en I+D+i en el 2027

  • Si se incluyen los fondos europeos, el incremento es del 50,4% (la inyección de fondos de la UE permite que el Gobierno aumente su gasto total en ciencia para 2021 en 1.200 millones de euros).
  • Se trata de una subida coyuntural y no estructural que no consolidará en los PGE una vez que estos fondos desaparezcan.
  • Se dedican 62 millones de euros a nuevas convocatorias de formación e incorporación de doctores a las empresas y a la implementación de un nuevo modelo de contratación estable, el denominado ‘tenure track’ para la estabilización temprana.
  • No queda claro el fortalecimiento de la investigación en las universidades a partir del Mecanismo de Recuperación de la UE. Los Organismos Públicos de Investigación a los que se les puede hacer encargos directos de proyectos de investigación podrán recibir muchos más fondos que las universidades.
  • Se incluye una tasa de reposición de efectivos para el personal de I+D+I del 110%.

CSIF APOYA LA “MARCHA POR LA CIENCIA” DEL PRÓXIMO 19 DE OCTUBRE EN MADRID

  • Exigiendo un Pacto de Estado por la Ciencia
  • Reclamando un porcentaje del PIB para convocatorias regulares, dotación de equipos y la incorporación de recursos humanos a la I+D+i

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, apoya la “Marcha por la Ciencia” convocada por la Federación de Jóvenes Investigadores y la asociación INNOVA-Salamanca para el próximo 19 de octubre en Madrid.

Es responsabilidad de todos defender una financiación razonable para la columna vertebral de la educación, la innovación y el desarrollo. Desde CSIF hemos demandado insistentemente un Pacto por la Ciencia que afronte la problemática de falta de una inversión real y la eliminación de barreras a los investigadores.

Varios años de disminución en la inversión en I+D+i tanto pública como privada, una desorbitada burocratización y la falta de consideración a los jóvenes investigadores nos sitúa en clara desventaja con el resto de universidades y economías europeas.

CSIF denuncia que los recursos resultan totalmente insuficientes en la I+D+i según acaba de certificar la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) al indicar que la inversión total  (pública, privada y extranjera) en I+D+i ha caído en España entre 2009 y 2016, un -10,2% en contraste con el crecimiento del 17% de la Unión Europea. 

Necesitaríamos incrementar la inversión en investigación y desarrollo un 0,8% del PIB (10.000 millones de euros) para acercarnos a la media europea y a los objetivos del Horizonte 2020 que es el programa que financia proyectos de investigación e innovación en el contexto europeo. El panorama se torna más desalentador cuando  se comprueba que los préstamos, las garantías adicionales y las trabas burocráticas influyen decisivamente en que sólo se haya ejecutado el 50% de lo presupuestado para I+D+i.

La investigación es un componente fundamental en la riqueza del país y en su desarrollo. Un Estado que no invierta suficiente en I+D+I está abocado al empobrecimiento de su economía y al deterioro de su estado de bienestar. CSIF insiste en reclamar un porcentaje del PIB para inversión anual en I+D+i.

La inversión en I+D en España se sigue manteniendo lejos de la media europea

– CSIF advierte que los PGE 2019 no suponen un cambio de tendencia e insiste en la necesidad de un mayor esfuerzo público y privado para conseguir la financiación que nuestros investigadores necesitan.
– La actividad investigadora se ve frenada por una legislación muy rígida y por el incremento de la carga burocrática.
– Se siguen necesitando más recursos humanos para impulsar la investigación.

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