CSIF insiste en solicitar el nuevo Sexenio de Transferencia

  • Con criterios objetivos, transparentes y bien definidos
  • La convocatoria acumula un retraso de seis años
  • No hay excusa válida una vez publicada la reforma de la Ley de la Ciencia 

CSIF denunció con rotundidad la decepción y la frustración de docentes e investigadores universitarios ante los pobres resultados de la convocatoria como proyecto piloto del Sexenio de Transferencia 2018. Su falta de rigor, sus contradicciones y sus retrasos lo revelaron como un auténtico fiasco: la tasa de éxito alcanzó un exiguo y denigrante 42,47%, falló el procedimiento, la comunicación y la transparencia, presentó un marcado sesgo de género, no hubo protocolo único y sí una evaluación de criterios injusta y contradictoria, especialmente en áreas multidisciplinares.

A día de hoy, no hay noticia alguna sobre el sexenio de transferencia que, parece, no termina de solventar sus problemas de gestión y financiación. Desde CSIF consideramos que, una vez publicada la modificación de la Ley de la Ciencia a la que vinculaban todo el proceso, el Ministerio de  Ciencia, Innovación y Universidades no tienen excusa para no sacar ya la convocatoria del nuevo Sexenio de Transferencia con criterios objetivos y corrigiendo las enormes deficiencias detectadas.

La semana que viene se empiezan a comunicar los resultados del Sexenio de Investigación 2021

  • Seguimos sin noticias sobre los Sexenios de Transferencia y Docencia

Según el cronograma de ANECA, el 30 de abril marca el fin de la evaluación y la comunicación de resultados de los Sexenios de Investigación de la convocatoria 2021. Se informará de los resultados a las personas solicitantes, en el caso del personal funcionario, y a los centros, en el caso del personal laboral.

ANECA ha recibido un total de 12.389 solicitudes de evaluación de la actividad investigadora en la convocatoria correspondiente a 2021, de las que 6.471 (52,23%) pertenecen a la convocatoria ordinaria para el personal funcionario y el resto a personal laboral, que es evaluado por convenio con la Agencia (5.918, 47,68%).

Os recordamos que el Tutorial de ayuda de CSIF en el proceso de solicitud del Sexenio de Investigación 2021 tuvo 10.580 visualizaciones y, además, registramos 6.097 visitas a la web de “Preguntas Frecuentes”. Nos congratulamos del resultado del esfuerzo realizado por nuestros delegados que también implicó contestar a cientos de dudas, problemas y preguntas planteadas por profesores e investigadores de diferentes universidades.

Por último, desde CSIF denunciamos que no hay noticia alguna sobre el sexenio de transferencia que no termina de solventar sus problemas de gestión y financiación. La última excusa es que se espera a vincularlo a la aprobación de la modificación de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Tampoco hay nada de nada del sexenio de docencia. Os recordamos que ANECA y el Ministerio de Universidades anunciaron hace ahora un año y medio que convocarían el Sexenio Docente a finales del 2021 y que para ello actualizaban el Programa DOCENTIA y estaban concretando los criterios de evaluación.

Nuevas convocatorias del Sexenios

Ante el alarmante retraso y la demanda de información de CSIF, el Secretario General de Universidades nos informó el pasado viernes del compromiso del Ministerio de Universidades de sacar la convocatoria ordinaria del sexenio de transferencia en el año 2021. No se comprometió a dar fechas concretas pero sí en su firme intención de realizar una convocatoria cuyos criterios ya tiene ultimados ANECA y que solo está a la espera de solventar ciertos flecos legales. 

Sobre el retraso en la contestación a los recursos de alzada ante la denegación del sexenio de transferencia piloto, CSIF también preguntó por la dilatación en el tiempo de la contestación a los recursos de alzada. Según nos comunica el Secretario General de Universidades, la semana pasada se reunieron las comisiones de la CNEAI que están valorando los recursos de alzada de la prueba piloto. Nos informa que durante las próximas semanas deberán comunicarse las últimas resoluciones que están pendientes.

Sobre el futuro Sexenio de Docencia, desde CSIF hemos vuelto a demandar información sobre el anunciado sexenio de docencia. Desde el Ministerio de Universidades nos informan que se está trabajando en su convocatoria pero prevén que no pueda realizarse hasta el año 2022. También indican la existencia de problemas con los calendarios de implantación de Docentia en diferentes universidades.

Estado de los procesos de revisión de los recursos de alzada de la convocatoria piloto de sexenios de transferencia (2018) y de sexenios de investigación (2019)

ANECA informa que el Subpleno de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora prevé resolver, en su próxima reunión del 8 de febrero, los recursos de alzada de la convocatoria piloto de sexenios de transferencia (2018) que han sido adjudicados y están pendientes de evaluación. En dicho pleno ANECA concluye la resolución de los recursos que se han presentado y que han sido notificados en plazo a la Agencia. Las incidencias que procedan de expedientes que puedan quedar por enviar a ANECA se resolverán, como muy tarde, en marzo. Hasta la fecha se han notificado 2.582 recursos de alzada, de los que se han adjudicado para revisión 2409 derivados de resoluciones negativas. La CNEAI ha resuelto, hasta el momento, 2.151 recursos.

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Cuestiones sobre las que ha informado la directora de ANECA, Mercedes Siles

Ha confirmado de nuevo que próximamente se publicará la convocatoria del próximo sexenio de investigación, manteniéndose los mismos criterios de la anterior. También, que se está trabajando en ultimar la que será realmente la primera convocatoria del sexenio de transferencia, puesto que la anterior fue una experiencia piloto, en la que se intentarán clarificar los criterios evaluadores que se aplicarán, sobre la base de los estudios previos que ANECA ha encargado y realizado utilizando los resultados de dicha experiencia piloto. 

Asimismo, recientemente ha manifestado que ANECA está trabajando en la actualización del programa Docentia, con la idea de que sea la base sobre la que podría aplicarse un próximo sexenio de docencia. No obstante hay que tener en cuenta que la convocatoria de dicho sexenio docente es competencia del Ministerio de Universidades y que las distintas universidades tendrán tiempo suficiente para poder adecuar sus mecanismos de evaluación del profesorado a las directrices del programa Docencia.

La opinión de CSIF es que la convocatoria de este Sexenio Docente está aún bastante verde, teniendo en cuenta además, que hay bastantes reticencias por parte de las propias universidades, que presentan además, en función del año en que inició cada una de ellas la aplicación del programa, un nivel dispar de implementación de Docentia como herramienta evaluadora de la calidad de la actividad docente de su profesorado universitario. Creemos que son muchos todavía los aspectos de este nuevo sexenio que deben concretarse para que finalmente sea una realidad.

Al hilo de toda esta información sobre sexenios y también sobre el estado de los recursos que habéis presentado, os transcribimos el resumen, facilitado por ANECA, de la reunión del Pleno y Subpleno de la CNEAI, celebrada el pasado 30 de octubre de 2020 donde se abordaron los siguientes asuntos:

– Convocatoria de Sexenios de Investigación 2020: se aprueba mantener los mismos criterios de la convocatoria 2019. El pleno ratifica así la decisión tomada en el Subpleno. La directora de ANECA informa de que los criterios no se publicarán mientras no se tenga la certeza de que se dispondrá de la conveniente aplicación informática.

– Primera convocatoria de Sexenios de Transferencia: se está trabajando en la elaboración de los criterios; se cuenta para ello con informes internos y externos del proyecto piloto. ANECA está realizando asimismo un análisis de lo que ha supuesto el mencionado proyecto piloto en relación con la perspectiva de género, y un trabajo, haciendo uso de inteligencia artificial, en el que se está analizando toda la documentación enviada en las solicitudes, para realizar un mapa de transferencia que refleje los méritos presentados considerados como transferencia. El objetivo final es contar con unos criterios claros y bien definidos en la primera convocatoria de sexenios de transferencia que se espera sea publicada a finales de 2020.

-Convocatoria de Sexenios de Investigación 2019: se han recibido 190 recursos, que se analizarán en la reunión del Subpleno de la CNEAI del próximo 20 de noviembre, y 123 subsanaciones, cuya evaluación será analizada en la reunión del pleno del mismo día.

– Convocatoria piloto del Sexenio de Transferencia: en la reunión del Subpleno se han analizado 721 expedientes de recursos de alzada presentados a las resoluciones desestimatorias de la convocatoria piloto de 2018. En total, de forma acumulada, el Subpleno ha analizado hasta el momento 1.422 expedientes. Una vez terminado el proceso de valoración por parte del Subpleno, los informes correspondientes se remiten a la Subdirección General de Recursos y Relaciones con los Tribunales del Ministerio de Universidades para el análisis de la parte jurídica de los recursos. El Ministerio entonces comunicará los resultados a las personas interesadas. Para evitar demoras, ANECA está informando a las personas cuyos expedientes han sido analizados, indicándoles su estado; se procura así que se conozca la trazabilidad del recurso. Los resultados también serán notificados por parte de ANECA a las universidades.

Información sobre Sexenios de Transferencia 2018 y Sexenios de Investigación 2019

El pleno de la Comisión Nacional de Evaluación de la Actividad abordó el 25
de septiembre los sexenios de transferencia/2018 y de investigación/2019

En relación con la convocatoria piloto de sexenios de transferencia (2018),
el pleno de la Comisión CNEAI abordó los recursos de alzada presentados a
las resoluciones desestimatorias.

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CSIF denuncia el malestar y la decepción de docentes e investigadores universitarios ante los pobres resultados del Sexenio de Transferencia

Su falta de rigor, sus contradicciones y sus retrasos lo han revelado como un auténtico fiasco

  • La tasa de éxito alcanzó un exiguo y denigrante 42,47%.
  • Ha fallado el procedimiento, la comunicación y la transparencia.
  • No ha habido protocolo único y sí una evaluación de criterios injusta y contradictoria, especialmente en áreas multidisciplinares.
  • No se han cumplido las expectativas generadas ante un proyecto piloto.
  • Han primado más los condicionantes económicos que los anunciados criterios amplios y genéricos. 
  • Seguimos sin conocer los criterios e instrucciones de las evaluaciones.
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