Los antiguos becarios ya pueden recuperar hasta cinco años de cotización para su jubilación

  • CSIF ve positiva una medida que lleva mucho tiempo demandando, pero critica que no se pueda reconocer todo el periodo de becario y considera disparatada la cantidad a aportar para conseguir ese reconocimiento
  • El sindicato se teme y rechaza que la firma del convenio especial no compute a efectos de reconocimiento de Trienios
Ayer, 1 de mayo, se publicó en el BOE la Orden ISM/386/2024, de 29 de abril, por la que se regula la suscripción de convenio especial con la Seguridad Social a efectos del cómputo de la cotización por los períodos de prácticas formativas y de prácticas académicas externas (se adjunta).
Enlace en: Disposición 8713 del BOE núm. 106 de 2024
Esta orden entrará en vigor el 1 de junio de 2024.
Con esta medida, el Gobierno quiere facilitar la recuperación de periodos de prácticas o programas de formación investigadora como años cotizados, permitiendo suscribir un convenio especial, por una única vez, con la Tesorería de la Seguridad Social para computar hasta un máximo de cinco años.
Las prácticas no remuneradas deberán haberse producido con anterioridad al 1 de enero de 2024 y, en el caso de las prácticas remuneradas, su realización deberá haberse producido con anterioridad al 1 de noviembre de 2011.
 
CSIF lamenta que la Seguridad Social -aunque permita fraccionar el pago- cobre la abultada cantidad de 288,3 euros por cada mes que se incorpore a la vida laboral ya que, a diferencia de lo que ocurrió en 2011, las cuotas se calcularan como si esos períodos formativos se hicieran en el año 2024. Resulta excesivo e injusto cobrar ahora 288 €/mes a unos becarios de investigación que, muchos de ellos, solo cobraban 400 o 500 €/mes.
Por último, a CSIF le preocupa en un primer análisis de la Orden del Ministerio de Seguridad Social y a falta de un estudio jurídico detallado, que la firma del convenio especial no vaya a computar a efectos de reconocimiento de trienios. Estudiaremos el tema con detalle y tomaremos las medidas necesarias para intentar conseguir que esos años de becarios computen a efectos de trienios.

Cotización de los antiguos becarios

  • Desde CSIF llevamos muchos meses  reclamando que la Seguridad Social reconozca la cotización de los becarios anteriores a 2011
  • El sindicato pide regular ya esta situación y poder subscribir pronto el convenio especial con la Seguridad Social que permitirá cotizar hasta cinco años

Durante su comparecencia el pasado jueves, 7 de marzo, ante la Comisión de Ciencia, Innovación y Universidades del Senado para explicar las líneas generales de su departamento, la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades adelantó que atenderá la realidad que viven los antiguos becarios que ahora ven sus derechos agraviados tras la entrada en vigor de la cotización de los estudiantes en prácticas.

Diana Morant señaló que «se ha producido un agravio con aquellos y aquellas que fueron becarios en su momento y que estando quizás cerca del momento de la jubilación lo que quieren es tener reconocida esa cotización de esos años en los que fueron becarios”. 

La ministra insistió en que “vamos a atender esta realidad y lo vamos a hacer pues de manera excepcional y estamos preparando y está bastante avanzado este convenio especial que queremos firmar precisamente para reconocer estas prácticas».

CSIF reclama que la Seguridad Social reconozca la cotización de los becarios de investigación anteriores a 2011

El futuro Estatuto del Becario debe regular su situación

– Hay miles de afectados/as a quienes no se les reconoce su antigüedad y perderán derechos de cara a su jubilación

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) vuelve a exigir una normativa que reconozca la cotización a la Seguridad Social del tiempo trabajado como becario/a de investigación porque hay miles de trabajadores en este país que está sufriendo una situación de discriminación respecto a otros colectivos y es una reivindicación de justicia.

Este colectivo, que ahora trabaja fundamentalmente en Universidades y Organismos Públicos de Investigación, se ve doblemente penalizado: ahora, porque les afecta con respecto a trienios, promoción, complementos docentes, etc. y de cara a su futuro porque habrán perdido años de cotización de cara a su jubilación y a sus pensiones, entre otros efectos.

La situación afecta tanto al antiguo personal investigador en formación con beca predoctoral como al personal que obtuvo beca posdoctoral.

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