- CSIF ve positiva una medida que lleva mucho tiempo demandando, pero critica que no se pueda reconocer todo el periodo de becario y considera disparatada la cantidad a aportar para conseguir ese reconocimiento
- El sindicato se teme y rechaza que la firma del convenio especial no compute a efectos de reconocimiento de Trienios
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Cotización de los antiguos becarios
- Desde CSIF llevamos muchos meses reclamando que la Seguridad Social reconozca la cotización de los becarios anteriores a 2011
- El sindicato pide regular ya esta situación y poder subscribir pronto el convenio especial con la Seguridad Social que permitirá cotizar hasta cinco años
Durante su comparecencia el pasado jueves, 7 de marzo, ante la Comisión de Ciencia, Innovación y Universidades del Senado para explicar las líneas generales de su departamento, la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades adelantó que atenderá la realidad que viven los antiguos becarios que ahora ven sus derechos agraviados tras la entrada en vigor de la cotización de los estudiantes en prácticas.
Diana Morant señaló que «se ha producido un agravio con aquellos y aquellas que fueron becarios en su momento y que estando quizás cerca del momento de la jubilación lo que quieren es tener reconocida esa cotización de esos años en los que fueron becarios”.
La ministra insistió en que “vamos a atender esta realidad y lo vamos a hacer pues de manera excepcional y estamos preparando y está bastante avanzado este convenio especial que queremos firmar precisamente para reconocer estas prácticas».
CSIF reclama que la Seguridad Social reconozca la cotización de los becarios de investigación anteriores a 2011
El futuro Estatuto del Becario debe regular su situación
– Hay miles de afectados/as a quienes no se les reconoce su antigüedad y perderán derechos de cara a su jubilación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) vuelve a exigir una normativa que reconozca la cotización a la Seguridad Social del tiempo trabajado como becario/a de investigación porque hay miles de trabajadores en este país que está sufriendo una situación de discriminación respecto a otros colectivos y es una reivindicación de justicia.
Este colectivo, que ahora trabaja fundamentalmente en Universidades y Organismos Públicos de Investigación, se ve doblemente penalizado: ahora, porque les afecta con respecto a trienios, promoción, complementos docentes, etc. y de cara a su futuro porque habrán perdido años de cotización de cara a su jubilación y a sus pensiones, entre otros efectos.
La situación afecta tanto al antiguo personal investigador en formación con beca predoctoral como al personal que obtuvo beca posdoctoral.
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