CSIF lleva al Gobierno al Defensor del Pueblo por perpetuar el rol patriarcal y discriminar a las madres en su pensión de jubilación, en función del número de hijos.

CARTEL DIA DE LA MUJER 2016 nacional

CSIF conmemora un año más el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en un contexto social y político marcado por la incertidumbre ante la ausencia de una mayoría estable que permita conformar gobierno y un cambio de ciclo incierto que aún deja fuera de la supuesta recuperación económica a amplias capas de la sociedad española y desde luego a muchas mujeres.

Con este manifiesto “HACIA LA ESPAÑA 50-50”, con el que CSIF se suma a la iniciativa de ONU Mujeres “Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género”, CSIF reclama a todas las formaciones políticas un compromiso renovado con la igualdad de género y la lucha contra la violencia machista.

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CSIF logra nuevas mejoras para los empleados públicos en vísperas de las Elecciones Generales

– Entran en vigor medidas de conciliación, protección contra las agresiones laborales, promoción laboral de las mujeres y traslados por violencia de género
– Quedan en el tintero recortes como los descuentos por baja médica y un pacto de revisión salarial para compensar la pérdida retributiva durante la crisis económica

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas ha logrado nuevas mejoras para las condiciones laborales de este colectivo en vísperas de las Elecciones Generales, que se concretan hoy en diferentes disposiciones publicadas en el Boletín Oficial del Estado, en materia de conciliación laboral, protección contra las agresiones laborales y violencia de género y promoción de las mujeres en condiciones de igualdad respecto a los hombres.
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CSIF exigirá el reconocimiento de oficio de sexenios a todos los docentes interinos de Madrid

El sindicato CSIF Madrid ha anunciado este jueves que exigirá la extensión y aplicación de oficio del reconocimiento de ´sexenios´ a todos los interinos docentes de la Comunidad de Madrid, tras una sentencia del Tribunal Constitucional (TC) en el mismo sentido que difundió el digital especializado Confilegal.com. La organización sindical ha confirmado en un comunicado que buscan así evitar «una discriminación que no tiene base legal» entre los interinos y los funcionarios de carrera.

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No se implantará la carrera profesional para el PAS

CSI·F ha suscrito el manifiesto, junto a los otros sindicatos representativos, para que el personal administrativo y de servicios (PAS) de las universidades valencianas perciba la carrera profesional. En este escrito, los representantes de los trabajadores muestran su «preocupación, descontento y decepción al conocer la inesperada noticia de que desafortunadamente no se implantará la carrera profesional para el PAS». Por ese motivo, trasladan ese malestar a las instituciones valencianas y piden a los rectores que les secunden. El escrito lo han dirigido tanto al presidente de la Generalitat como a los consellers de Hacienda y de Educación para pedirles que revoquen esa decisión e implanten la carrera profesional.

Once nuevas plazas de Catedrático

Desde CSIF UPV hemos apoyado la propuesta de ampliación de la oferta de empleo público del Personal Docente e Investigador de la Universidad para el año 2015 presentada en la Mesa de Negociación del PDI. La propuesta se realiza en base a la disposición final segunda del Real Decreto ley 10/2015, en el que se regula la posibilidad de convocar plazas de promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, con la limitación de que el número máximo de plazas ofertadas no supere el de plazas que sean objeto de oferta de empleo público de turno libre en el mismo año.

Catedráticos

En esta ocasión la fijación del criterio no tiene discusión. El problema estará en establecer para el próximo año la composición de la oferta en el turno libre. Nos gustaría que nos hicieses llegar tu propuesta.

El Gobierno cesa al director de Muface

mufaceEl director general de Muface, Gustavo Blanco, que acordó subir las primas a las compañías, ha sido cesado de su cargo al frente de esta mutualidad de los funcionarios civiles del Estado en un momento crítico, teniendo en cuenta que la administración está negociando en estos momentos el concierto sanitario para los años 2016 y 2017 con las compañías aseguradoras.  Adeslas, Asisa y DKV Seguros habían recortado su oferta hospitalaria por la escasa cuantía del concierto del año 2015.
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