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La subida salarial contemplada en el  Real Decreto-ley 2/2020, de 21 de enero de 2020, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público es fruto del Acuerdo firmado por CSIF con el Gobierno de España en 2018.

CSIF trabaja ya para que las Universidades habiliten las partidas presupuestarias necesarias para que esta subida salarial llegue a las nóminas de sus empleados públicos lo antes posible y siempre con carácter retroactivo a fecha del 1 de enero.

Este incremento salarial supondrá una cantidad media de 35 euros brutos al mes, unos 490 euros brutos anuales.

CSIF pide a comunidades autónomas, ayuntamientos y universidades que actualicen también las nóminas de sus empleados públicos

La ministra de Hacienda en funciones, María Jesús Montero, anunció ayer que tiene previsto incluir en las nóminas de julio la subida salarial del 0,25 por ciento para los empleados públicos (subida adicional vinculada a los objetivos del PIB) en la nómina de julio de la Administración General del Estado.

Este anuncio se produce un día después de que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, registrara una petición formal al Ministerio de Función Pública para abordar esta cuestión. CSIF pide a comunidades autónomas, ayuntamientos y universidades que actualicen también las nóminas de sus empleados públicos. Esta subida supondrá una media de 70 euros al año.

• Ni el Ministerio de Ciencia ni las Universidades ponen fondos para abonar el incremento retributivo contemplado en el Real Decreto
• CSIF apoya las movilizaciones que empiezan a fraguarse en las Universidades públicas

Resulta lamentable e indignante que la subida salarial media de 110 euros que, según el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, debía hacerse efectiva el 16 de marzo, siga sin llegar en junio a los investigadores predoctorales en la mayoría de las universidades públicas del país.

Este es el escrito que ha presentado CSIF a la Consellería, con las mejoras de las condiciones de trabajo que estamos solicitando para los funcionarios y empleados públicos valencianos, antes de la finalización de la legislatura.

Las personas adscritas a MUFACE ya pueden solicitar la rectificación de las declaraciones de IRPF en las que hubiesen incluido las rentas derivadas de los permisos por maternidad/paternidad desde 2014.

Función Pública también traslada a CSIF su voluntad de desbloquear el convenio colectivo de la Administración General del Estado.

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