Cuestiones sobre las que ha informado la directora de ANECA, Mercedes Siles

Ha confirmado de nuevo que próximamente se publicará la convocatoria del próximo sexenio de investigación, manteniéndose los mismos criterios de la anterior. También, que se está trabajando en ultimar la que será realmente la primera convocatoria del sexenio de transferencia, puesto que la anterior fue una experiencia piloto, en la que se intentarán clarificar los criterios evaluadores que se aplicarán, sobre la base de los estudios previos que ANECA ha encargado y realizado utilizando los resultados de dicha experiencia piloto. 

Asimismo, recientemente ha manifestado que ANECA está trabajando en la actualización del programa Docentia, con la idea de que sea la base sobre la que podría aplicarse un próximo sexenio de docencia. No obstante hay que tener en cuenta que la convocatoria de dicho sexenio docente es competencia del Ministerio de Universidades y que las distintas universidades tendrán tiempo suficiente para poder adecuar sus mecanismos de evaluación del profesorado a las directrices del programa Docencia.

La opinión de CSIF es que la convocatoria de este Sexenio Docente está aún bastante verde, teniendo en cuenta además, que hay bastantes reticencias por parte de las propias universidades, que presentan además, en función del año en que inició cada una de ellas la aplicación del programa, un nivel dispar de implementación de Docentia como herramienta evaluadora de la calidad de la actividad docente de su profesorado universitario. Creemos que son muchos todavía los aspectos de este nuevo sexenio que deben concretarse para que finalmente sea una realidad.

Al hilo de toda esta información sobre sexenios y también sobre el estado de los recursos que habéis presentado, os transcribimos el resumen, facilitado por ANECA, de la reunión del Pleno y Subpleno de la CNEAI, celebrada el pasado 30 de octubre de 2020 donde se abordaron los siguientes asuntos:

– Convocatoria de Sexenios de Investigación 2020: se aprueba mantener los mismos criterios de la convocatoria 2019. El pleno ratifica así la decisión tomada en el Subpleno. La directora de ANECA informa de que los criterios no se publicarán mientras no se tenga la certeza de que se dispondrá de la conveniente aplicación informática.

– Primera convocatoria de Sexenios de Transferencia: se está trabajando en la elaboración de los criterios; se cuenta para ello con informes internos y externos del proyecto piloto. ANECA está realizando asimismo un análisis de lo que ha supuesto el mencionado proyecto piloto en relación con la perspectiva de género, y un trabajo, haciendo uso de inteligencia artificial, en el que se está analizando toda la documentación enviada en las solicitudes, para realizar un mapa de transferencia que refleje los méritos presentados considerados como transferencia. El objetivo final es contar con unos criterios claros y bien definidos en la primera convocatoria de sexenios de transferencia que se espera sea publicada a finales de 2020.

-Convocatoria de Sexenios de Investigación 2019: se han recibido 190 recursos, que se analizarán en la reunión del Subpleno de la CNEAI del próximo 20 de noviembre, y 123 subsanaciones, cuya evaluación será analizada en la reunión del pleno del mismo día.

– Convocatoria piloto del Sexenio de Transferencia: en la reunión del Subpleno se han analizado 721 expedientes de recursos de alzada presentados a las resoluciones desestimatorias de la convocatoria piloto de 2018. En total, de forma acumulada, el Subpleno ha analizado hasta el momento 1.422 expedientes. Una vez terminado el proceso de valoración por parte del Subpleno, los informes correspondientes se remiten a la Subdirección General de Recursos y Relaciones con los Tribunales del Ministerio de Universidades para el análisis de la parte jurídica de los recursos. El Ministerio entonces comunicará los resultados a las personas interesadas. Para evitar demoras, ANECA está informando a las personas cuyos expedientes han sido analizados, indicándoles su estado; se procura así que se conozca la trazabilidad del recurso. Los resultados también serán notificados por parte de ANECA a las universidades.

Reunión con Mercedes Siles, nueva directora de la ANECA

Representantes de CSIF se han reunido con Mercedes Siles, nueva directora de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, para trasladarle los problemas detectados y las propuestas de mejora sobre los criterios ANECA de evaluación del profesorado universitario. Nos ha manifestado su intención de llevar a cabo una revisión en positivo, simplificando y unificando los procesos.

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CSIF se reúne con el ministro Manuel Castells y le reclama soluciones urgentes frente a la precariedad laboral en las universidades

En la reunión celebrada ayer, CSIF ha exigido soluciones a la inestabilidad y precariedad tanto del PAS como del PDI laboral temporal e interino. Para conseguir este propósito, propusimos eliminar la tasa de reposición y permitir amplias convocatorias de plazas en línea con los acuerdos firmados por CSIF con el Gobierno para reducir la temporalidad.

Manuel Castells se comprometió a trabajar con Función Pública para eliminar la tasa de reposición y promover la estabilidad en el empleo para PDI y PAS.

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Informaciones sobre la ANECA

Convocatoria sobre modificación de criterios del programa Academia

La ANECA nos acaba de convocar a una reunión el día 3 de diciembre sobre la modificación de criterios del programa Academia

Nos alegramos de esta convocatoria ya que desde CSIF habíamos vuelto a solicitar hace unos días a la ANECA información sobre qué plazos estiman para tener finalizado el proceso de revisión o actualización de los criterios de acreditación del profesorado universitario y para cuándo podrían estar vigentes los nuevos criterios. 

ANECA en el Foro de Almagro

La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) ha participado recientemente en el Foro de Almagro, el espacio de referencia en materia de calidad de la enseñanza universitaria en España. 

Responsables de ANECA avanzaron que entre los propósitos de la agencia se encuentra el de profundizar en la denominada acreditación institucional: “Hasta la fecha se ha trabajado en la acreditación por títulos, y a partir de ahora hay que dar un paso más y hablar de la acreditación por facultades y escuelas. Otra de las materias prioritarias para la ANECA se encuentra en la aplicación de sellos internacionales de calidad, como el EUR-ACE de ingeniería, el Euro-Inf de informática o el Chemistry Quality Eurabel, para el ámbito de la química”. 

Internacionalizar la universidad

El  director del Gabinete Técnico de la Secretaría General de Universidades abrió el turno de intervenciones en el Foro de Almagro repasando las líneas de trabajo del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y que pasan por varios frentes: la ordenación académica, la modificación del Estatuto del Personal Docente e Investigador y la internacionalización de la universidad española. 

Respecto a este último aspecto, explicitó que la apertura del sistema de enseñanza superior no ha de limitarse a la movilidad Erasmus, sino que cobra una especial relevancia con las denominadas “universidades europeas”, el programa piloto de la Comisión Europea que de momento implica a más de un centenar de instituciones de enseñanza superior de veinticuatro estados miembros y que elimina las barreras burocráticas y los trámites administrativos para favorecer el intercambio de estudiantes, de personal docente e investigador y de administración y servicios. 

Retrasos en las Comisiones de Revisión ANECA

CSIF ha pedido información sobre los retrasos en la resolución de las reclamaciones planteadas por el PDI para revisar las solicitudes de acreditación que se presentaron hace un par de años, fueron denegadas, se recurrieron al Consejo de Universidades y, ahora, debe volver a dictaminar la ANECA.

Se nos ha informado que ANECA tiene previsto celebrar, en el último trimestre del año, sesiones de evaluación de las cinco Comisiones de Revisión.

Confiamos que antes de que termine el año se habrán resuelto gran parte de -si no todas- las 62 reclamaciones (27 de las cuales son de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas) que tienen pendientes.

La falta de financiación y la precariedad de las plantillas marcan el inicio del curso universitario

  • La escasez de fondos repercute en las plantillas, la calidad docente y la investigación
  • Es necesaria una reforma urgente de los criterios ANECA de evaluación del profesorado universitario

Se inicia un nuevo curso académico y CSIF alerta que sigue sin resolverse el grave problema de la infrafinanciación de las universidades públicas españolas que reciben ahora menos fondos que hace diez años. La estadística del Ministerio de Educación es contundente al reflejar el descenso de 1.300 millones de euros en el gasto público en educación universitaria entre 2010 y 2017. También sigue sin recuperarse la inversión por alumno que se recortó un 13% entre 2010 y 2015 según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Los resultados de estas políticas evidencian que en las universidades los ingresos de las administraciones públicas van a la baja, mientras se produce un incremento general de los ingresos provenientes de tasas y precios públicos que tienen que pagar los ciudadanos.

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Retraso en la reforma de los criterios ANECA de evaluación del profesorado universitario

El pasado mes de mayo, ANECA nos informó de su intención de terminar antes de agosto de 2019 el proceso de revisión o actualización de los criterios de acreditación del profesorado universitario. También acordamos que nos remitirían el borrador de documento con las propuestas  de modificación para poder ser analizadas y debatidas en una posterior reunión de negociación con la ANECA.

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CSIF se reúne con Pedro Sánchez para pedirle una nueva Ley de Universidades y la elaboración del Estatuto del Personal Docente e Investigador

  • El sindicato pide acabar con la precariedad e inestabilidad de las plantillas de PDI y PAS laboral e interino e insiste en reformar los criterios ANECA de evaluación del profesorado universitario
  • Las universidades necesitan incrementar su financiación y el futuro Ejecutivo debe dedicar un porcentaje mínimo del PIB para la Investigación y la Ciencia
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Sobre la situación de los contratados FPU y FPI

1º) CSIF pide aplicar de forma inmediata las mejoras salariales y laborales contempladas en el Estatuto del Personal Investigador predoctoral en Formación (EPIF)

2º) La ANECA estima la petición de CSIF de considerar suficiente para las acreditaciones en el apartado de docencia las 180 horas de actividad docente de los contratados FPU y FPI

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