Manifiesto del Movimiento Mundial por el Clima 27S

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más
representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en
el sector privado, se suma al Movimiento Mundial por el Clima del 27S.

CSIF como agente activo de la sociedad civil y en el ámbito de la
Responsabilidad Social que le corresponde, levanta su voz para reclamar un
mayor compromiso político en la lucha contra el aumento de la contaminación
y la emisión de gases de efecto invernadero.

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La falta de financiación y la precariedad de las plantillas marcan el inicio del curso universitario

  • La escasez de fondos repercute en las plantillas, la calidad docente y la investigación
  • Es necesaria una reforma urgente de los criterios ANECA de evaluación del profesorado universitario

Se inicia un nuevo curso académico y CSIF alerta que sigue sin resolverse el grave problema de la infrafinanciación de las universidades públicas españolas que reciben ahora menos fondos que hace diez años. La estadística del Ministerio de Educación es contundente al reflejar el descenso de 1.300 millones de euros en el gasto público en educación universitaria entre 2010 y 2017. También sigue sin recuperarse la inversión por alumno que se recortó un 13% entre 2010 y 2015 según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Los resultados de estas políticas evidencian que en las universidades los ingresos de las administraciones públicas van a la baja, mientras se produce un incremento general de los ingresos provenientes de tasas y precios públicos que tienen que pagar los ciudadanos.

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Sobre la convocatoria complementaria de las estancias de movilidad “José Castillejo”

Iniciado el nuevo curso, desde CSIF hemos solicitado al Secretario General de Universidades información de cuándo se va a publicar la convocatoria complementaria de las estancias de movilidad “José Castillejo” que permita el acceso a las mismas a los profesores Titulares y Contratados Doctores interinos.

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Retraso en la reforma de los criterios ANECA de evaluación del profesorado universitario

El pasado mes de mayo, ANECA nos informó de su intención de terminar antes de agosto de 2019 el proceso de revisión o actualización de los criterios de acreditación del profesorado universitario. También acordamos que nos remitirían el borrador de documento con las propuestas  de modificación para poder ser analizadas y debatidas en una posterior reunión de negociación con la ANECA.

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CSIF se reúne con Pedro Sánchez para pedirle una nueva Ley de Universidades y la elaboración del Estatuto del Personal Docente e Investigador

  • El sindicato pide acabar con la precariedad e inestabilidad de las plantillas de PDI y PAS laboral e interino e insiste en reformar los criterios ANECA de evaluación del profesorado universitario
  • Las universidades necesitan incrementar su financiación y el futuro Ejecutivo debe dedicar un porcentaje mínimo del PIB para la Investigación y la Ciencia
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CSIF denuncia en los medios de comunicación

  • La pérdida diaria de un profesor en la Universidad pública, mientras que la privada gana cuatro. 
  • La situación de precariedad del Profesorado Asociado

EUROPA PRESSMás del 43,3% del personal docente e investigador contratado en las universidades españolas son profesores asociados

PÚBLICOLa universidad pública pierde un docente al día y la privada gana cuatro(PORTADA)

EL DIARIO.ESLa Universidad pública pierde 1 docente al día y la privada gana 4, dice CSIF

COPEMás del 43,3% del personal docente e investigador contratado en las universidades españolas son profesores asociados

SERVIMEDIALa universidad pública pierde un profesor cada día lectivo, mientras la privada gana cuatro, según CSIF

COPELa Universidad pública pierde 1 docente al día y la privada gana 4, dice CSIF

CSIF alerta del incremento de la precariedad entre los profesores universitarios

  • Desciende el número de docentes funcionarios y aumentan los contratados, en especial, los Profesores Asociados
  • Las plantillas docentes de las universidades públicas siguen sin recuperar las cifras existentes hace seis años
  • Se evidencia el envejecimiento de la plantilla con un cuerpo docente universitario que supera los 54 años de media
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